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Número 5 JULIO - AGOSTO 2006
ISSN 1885-3285 |volver|

Honduras
Autor: Nora Idalia Flores
Enfermera Licenciada. Honduras

Carrera y Especialización de Enfermería de Honduras

El objetivo de este artículo es dar a conocer de una manera general la carrera de Enfermería de Honduras; cómo se llega a ser enfermera, cómo se puede llegar a ser enfermera especialista, y cómo se desarrolla la enfermera en el ámbito laboral hondureño.

La carrera de Enfermería en Honduras nace en la década de los años cincuenta y para obtener el título de Licenciado en Enfermería se deben haber concluido cuatro años académicos de manera presencial o a distancia en la Universidad Nacional Autónoma de Honduras o sus dependencias en las principales cabeceras departamentales del país, ya que no se cuenta con otros centros superiores académicos en el que se pueda ostentar este título, más un año de Servicio Social Formativo, en las diferentes entidades públicas o privadas.

Posteriormente se puede optar por los postgrados, como por ejemplo las maestrías en Epidemiología, con una duración de un año, o Salud Pública, con una duración de dos años, ambas con una semana presencial cada seis semanas en la facultad de Ciencias Médicas con sede en Tegucigalpa, capital de la República.

También se puede optar por las distintas especialidades que brinda el sistema de educación del país, las cuales tienen una duración de un año y una semana presencial cada mes, pudiéndose elegir entre las siguientes: Salud Familiar, Salud Mental y Psiquiatría, Perinatología, Gineco-obstetricia, Atención al Adolescente, Atención Materno Infantil.

El Sistema de Salud de Honduras no precisa de una especialidad o maestría para que la enfermera se desempeñe en sus diferentes áreas, ya que las habilidades y destrezas se adquieren con la práctica en el ámbito laboral.

Hasta el año 2005, las enfermeras no requerían de una especialidad o maestría para optar a un cargo dentro de la Secretaría de Salud, pero a partir de ese mismo año se aprobó el Manual de Clasificación de Puestos y Salarios, y por ende se le asignó un valor monetario a cada nivel, el cual va de acuerdo al puesto que se ocupe, ya sea éste en el área hospitalaria o comunitaria y al que se llega a través de un concurso que se realiza cada dos años.

Con esta nueva modalidad, todas las enfermeras que optamos por un desarrollo personal y profesional nos vemos en la necesidad de convertirnos en magíster o especialistas, ya que es uno de los requisitos indispensables para concursar y poder optar a cargos de mayor jerarquía en entidades públicas o privadas.

CÓMO CITAR ESTE ARTÍCULO:

Flores N. I. Carrera y especialización de enfermería de Honduras.
Revista Especialidades Enfermeras [en línea] 2006 julio-agosto; 2(4).
En http://www.especialidadesenfermeras.com/revista/index.htm [ISSN 1885-3285].

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