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| Consultas sobre el Real Decreto |
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Autores: Gómez, J. C.; Lletget, R.; Romero, Gema.
Gabinete de Estudios del Consejo General de Enfermería. |
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Análisis de las consultas recibidas en la web http://www.especialidades.enfermundi.com
acerca del Real Decreto 450/2005 sobre Especialidades de Enfermería (Revisión 02)
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Actualización y análisis de las consultas recibidas en la Web del Consejo General de Enfermería sobre el Real Decreto de Especialidades.
Ordenando las demandas, dudas y preguntas, sobre los intereses de los profesionales de enfermería respecto de las especialidades, los autores nos presentan un primer balance que nos permite tener una foto real de las inquietudes de los enfermeros y enfermeras interesados en ser Especialistas. |
Datos generales
- Período del estudio: del 22 de abril 2005 al 28 de febrero 2006
- Consultas recibidas: 2.016
- Media: 6,44 consultas diarias (Recibidas de lunes a domingo)
- Plazo de respuesta : 5,55 días desde la recepción
(Contestadas de lunes a viernes)
- Moda (valor más frecuente): 5 día de demora en la respuesta
- Tipo de contestación: por teléfono o correo electrónico.

Análisis por Especialidades

Aunque se han recibido consultas de todas las especialidades creadas por el Real Decreto 450/2005, destaca por su volumen las realizadas con respecto a las especialidades de:
- Enfermería de Cuidados Médico-Quirúrgicos (562)
- Enfermería del Trabajo (403)
Entre ambas acumulan el 47,86% de las consultas recibidas.
La especialidad con una incidencia menor de consultas ha sido la de Enfermería Obstétrica-Ginecológica (Matrona) (48).
En el computo total de consultas, tras Cuidados Médico-Quirúrgicos y Enfermería del Trabajo le siguen, por orden de importancia, aquellas consultas genéricas o en las que no se ha especificado una especialidad concreta (350).
Además se ha observado un estancamiento en las consultas por más de una especialidad.
También se ha preguntado por algunas especialidades que no se han creado y no ha sido posible englobarlas en otros ámbitos, como Enfermería del Deporte, e incluso por aspectos que no tienen relación con las especialidades.
| OBSTÉTRICO-GINECOLÓGICA
(Matrona) |
48 |
2,38% |
| SALUD MENTAL |
89 |
4,41% |
| DEL TRABAJO |
403 |
19,99% |
| PEDIATRICA |
111 |
5,51% |
| GERIATRICA |
98 |
4,86% |
| CUIDADOS MÉDICO-QUIRÚRGICOS |
562 |
27,88% |
| FAMILIAR Y COMUNITARIA |
212 |
10,52% |
| Sin especificar |
350 |
17,36% |
| Sin crear |
26 |
1,29% |
| Sin relación |
38 |
1,88% |
| Más de 1 Especialidad |
79 |
3,92% |
Enfermería de cuidados medico quirúrgicos
Destaca que el 45% de las consultas han sido relativas a los posibles perfiles que se puedan o no incluir en ella.
Tan sólo un 22% de la/os enfermera/os parecen tener claro que están encuadrados en esta especialidad (acceso con experiencia).
Encontramos una posible justificación de estos datos en que, a priori, se trata de una especialidad muy amplia, lo que genera múltiples dudas a la hora de solicitar el acceso excepcional a la misma.
Entre los perfiles más consultados la máxima inquietud se sitúa en torno a Urgencias y Emergencias (24,90%), seguido de Quirófano (14,86%).
Tal es la amplitud de esta especialidad, que un 26% no especifica el perfil que le interesa, sino que consulta de forma genérica por lo que se vaya a incluir como propio de esta especialidad.
Enfermería del Trabajo
El hecho de que esta especialidad tenga dos accesos excepcionales: las Disposiciones Transitorias Segunda y Tercera, ha dotado a estas consultas de una gran singularidad, diferenciándola claramente del resto de especialidades.
De hecho, si aglutinamos las diferentes circunstancias que se pueden dar en el acceso excepcional al título (con título/sin título y más/menos años de experiencia) obtenemos casi el 70% de las consultas.
Especialidades ya desarrolladas
Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona) y Enfermería de Salud Mentalcomo tales ya estaban desarrolladas. Resultando muy patente el diferente grado de reconocimiento laboral de cada una.
- Matrona: la consulta fundamental ha sido el E.I.R (69%)
- Salud Mental: Acceso excepcional al título (57%),
Homologación de los anteriores títulos (21%)
La/os enfermera/os tienen asumido el concepto de especialista en el caso de matrona, con una clara vinculación entre la especialidad, el puesto de trabajo y el acceso a la misma.
Consultas genéricas
En el caso de aquellas consultas genéricas o en las que no se especificaba una especialidad concreta resulta evidente que el tema principal ha sido el E.I.R (58), lo que nos hace pensar que tenemos un volumen importante de consultas procedentes de enfermeros sin experiencia o noveles.
La homologación (21%) y los plazos (47%), tanto de los requisitos como de las solicitudes, también han tenido cabida en este apartado.
Cuestiones detectadas pendientes de análisis
- E. Salud Mental: Enfermeros que cuentan con experiencia en este ámbito, pero posterior al 4 de agosto de 1998.
- E. del Trabajo: Enfermeros que no tienen el Diploma de ATS/DUE de Empresa, pero tienen experiencia profesional.
- E. Cuidados Médico-Quirúrgicos: Especialidad muy amplia, sin definir perfiles. Demanda de un perfil específico de urgencias y emergencias (32%).
- E. Familiar y Comunitaria: Especialidad muy amplia, sin definir perfiles.
- Solapamiento de especialidades: p.e: consulta pediátrica de Atención Primaria, etc.
Cuestiones más relevantes
- Preguntas sobre el acceso a la especialidad con experiencia. (Disposición Transitoria Segunda).
- En la especialidad de Cuidados Médico-Quirúrgicos.
CÓMO CITAR ESTE ARTÍCULO:
Lletget, R.; Gómez, JC.; Romero, Gema. A. “Análisis de las consultas recibidas en la web http://www.especialidades.enfermundi.com
acerca del real decreto 450/2005 sobre especialidades de enfermería. (Revisión 02) ”. Revista Especialidades Enfermeras [en línea]. En 2006 mayo-junio; 2(3). http://www.especialidadesenfermeras.com/revista/index.htm [ISSN 1885-3285].
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